Одинцовская городская прокуратура: проверка по факту нарушения бывшими служащими Министерства обороны РФ требований статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ

Городской прокуратурой произведена проверка по факту нарушения бывшими служащими Министерства обороны Российской Федерации требований статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции».

В соответствии с законом гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с подобным гражданином обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение указанных требований о приеме на работу лица, ранее занимавшего соответствующую должность в научно-исследовательском испытательном центре, подведомственном Министерству обороны РФ, новым работодателем сообщено позднее установленного десятидневного срока и только после проведения прокурорской проверки.

В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

По результатам проверки городской прокуратурой в отношении организации-нарушителя вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено в мировой судебный участок для применения штрафных санкций.